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  • 松滋西所:完成绩效考核管理办法修订工作
  • 来源:交投江汉编辑:Admin金沙澳门官网官方网站:2019-02-22 15:38 浏览次数:469

为贯彻落实《6165金沙总站绩效考核管理办法(修订版)》(鄂交投江汉〔2019〕2号)文件精神,进一步规范管理所六大类收费制度体系建设,巩固标准化收费站创建成果,推进“家韵松滋西”特色品牌学问不断深入。2月21日下午,松滋西管理所召开绩效考核管理办法修订会,由管理所负责人牵头,对修编后的绩效考核办法进行最终审定。

本所绩效考核管理办法修订工作,紧紧对标企业新修订版绩效考核办法和相关部门要求,在《6165金沙总站绩效考核管理办法(修订版)》印发后,管理所第一时间组织全体员工学习,要求以收费班组为单位进行分组讨论、征集对本所绩效考核办法的修订意见和建议,收费管控室负责收集各班组意见,并对原绩效考核办法进行逐条核对、修改形成初稿,通过管理人员对初稿进行专题讨论后形成了修编稿。

绩效考核办法的修订是为了进一步强化管理所日常细节管理,打破干好干坏一个样的平均主义分配体制,充分调动员工工作的主动性和积极性,增强员工的工作责任心和优质文明服务水平,营造出干事创业积极进取的良好氛围。

会上,与会人员结合收费工作实际,遵循“精而实用”的要求,坚持科学性、规范性、可行性、可操作性相结合的原则,针对新修编绩效考核管理办法的考核项目、考核内容和考核标准等进行再次逐条核对和审议。会议持续近2小时,最终确定修订绩效考核内容17处。员工们纷纷表态,将对照新修订的绩效考核管理办法来严格约束自身行为,在2019年新征程中,将继续发挥金沙澳门官网官方网站江汉人“拼力拼智、担当作为”的精神风貌,铆足干劲,勇于追梦,确保完成各项目标任务。

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