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  • 普济所:竞争上岗 争创一流
  • 来源:普济管理所编辑:张颖金沙澳门官网官方网站:2019-07-23 22:37 浏览次数:818

为满足收费管理工作需要,全面提升收费管理水平,深化竞争机制,不断增强员工的竞争意识、危机意识,逐步形成“岗位靠竞争,工作争一流”的观念,普济管理所组织开展收费班长岗位公开竞选。

 

管理所按照企业制度,结合所内工作实际,制定了竞选实施方案。本次竞选坚持公开、公正、择优的原则,对收费员理论基础常识、突发事件处理能力、优质文明服务、业务操作以及相关法律法规等多个方面的常识进行了综合考评。

此次班长竞选分为轮岗实习、业务测试、竞选演讲和民主投票四项内容。竞选人员每人需在收费班长岗位上轮岗两个月,履行收费班长应尽的岗位职责。轮岗结束后,统一参加管理所组织的业务常识测试。测试试题由收费管理员亲自出题,确保了测评的公平性。为体现公平性,管理所负责人、收费管理员、综合管理员对竞岗人员进行逐一面试,同时组织各收费班长、班组内收费员对竞选人员进行无记名民主打分测评。最后,根据综合考评成绩选拔出大家认可的收费班长。

本次收费班长竞选活动的开展,极大提高了收费人员工作热情,下一步,管理所将继续培树优秀人才,构建人才梯队,为江汉运营企业的蓬勃发展添砖加瓦。


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